OGAKI JIN

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まさか、そんなことになろうとは…

ふぅ〜、これで水曜日終了か、の大垣人でございますぅ。
GWまでもうひと頑張りってところですが、世の中「緊急事態宣言」待ちですね。
困ったな〜。

たとえ3週間って言われてもGWを丸々飲み込むんですよね。

まさかそんなことになろうとは。

って言えば、今日クライアント様の職場で起きた「事件」。
これは「事件」と言っていいかと。



あるスタッフ(クライアント様の正社員の方)が、「あのぉ〜、ちょっといいですか」と。
挨拶もするし、ちょっとした雑談もしたことある方だけど、
なんとかお名前がわかる程度ってのが正直なところなんですけど…

「私、上司からパワハラを受けていて、どうすれば良いと思いますか?」

なんて相談を受けました。
同僚じゃなくて、こんな外部のコンサルタントに聞いてどうなるものでもないですが(!)。
対応に苦慮します。したよ、実際に。

どうも精神的に結構追い込まれていらっしゃるようなんだけど、
上司もそうだけど、会社もフェアに扱ってくれてないらしい(そうなんだ)。
うーん、こりゃ大変。

とりあえず一通りお話を伺って、産業医がいるらしいので、まずはちゃんとプロに話を聞いてもらってと。
そんなお話をしました。それくらいしかできない。本当に。
ただ伺うところによると、かなり露骨な対応を上司と会社双方からされているようで、全くお気の毒。

片方の話を聞いて、良い悪いは判断できないのですが、とはいえ、健康を害していらっしゃる事実がある。
なんとか光が見えるといいのですが。

同時に、あまり深入りできないな〜とも。
所詮、外部のベンダーですからね。
そもそもプロジェクトのスコープは違うところにあるし(汗)。

あとこれも。



これ何語?!
全く持って理解不能。分からんっつーの。
どうする?どうしちゃう?

ま、色々と不明瞭でございます。

では。