あいつ、やっぱり辞めるってよ

2022年03月07日18:00更新

なんとか月曜日終了、の大垣人でございますぅ。

午前中に会議出てたら、お届け物。
おー、間に合った。コーヒー。
って、こういうコーヒー豆は買ってないけどね。

買ってるのはドリップ式のコーヒー。
澤井珈琲さんから買ってます。
今回も。ここのバラエティが安定してて良いんです。

切れてしまう前に届いてよかった。流石にコーヒーなしだと生活キツいので。

キツいといえば、今日の仕事か？！

クライアント様とのプロジェクト定例会議で、「辞めます」報告。
若手コンサルタントが入社1年持たず退職。
クライアント様からも「残念です」とのお言葉。

これでまた色々とバタバタすることになること確定。
なんたって、リソース（人）不足で後任不在。
そ、ファームから＆上司からは「大垣人やっといて」と。

先が見えない状態だ（苦笑）。

大垣人がやるプロジェクトは特殊だから？簡単に引き継げないってことで一大事。
頑張らんと。

とりあえず退職の理由としてあがっているのは、

・自分がコンサルに向いてないことが分かった＆自分の向いているところで勝負したい
・史上最高額のオファーがもらえた（給料大幅アップ）
・家に近い仕事

ってことらしい。
コンサルが向いてないことは残念ながら確かとも言えるので、次で頑張ってほしいですね。
大垣人的には、「大垣人のパワハラで辞めます」って言われなかっただけよかったです（汗）。

え？今まで色々と教えてきたんでしょ？全部無駄になっちゃった？

ま、そーですね。でも過去は取り戻せないので。
本人にはお伝えしましたが、「次では必ず結果を出すこと」だけを考えてほしい、と。

正直、次でモタモタするとジョブホッパー（転職を繰り返す人）に成りかねない。
これが一番恐れていることなんでね、そうならないようになってほしい。

って、まずはちゃんと引継書をしっかり仕上げてくださいよって感じか。
それをしっかりクリアして、綺麗に辞めてもらわないとね。
立つ鳥跡を濁さず、ってことで、よろしくお願いします。

短期で別のデリバリーをやらないといけなくなったし、なかなかシビれるわ。

効率よくいこ、効率よく。段取りしっかり固めて、っと。

今日も日付が変わる前に落ち着けなかったな〜。
あ、でもちゃんとやることはやってますよん。
台所も綺麗にしたし、洗濯もしたし。

明日は2つのプロジェクトの打ち合わせに加えて、「職域接種」だ。
そ、コロナ接種の3回目。
副反応少なめでお願いします。。。。南無阿弥陀、南無阿弥陀。

我がファームグループもロシア撤退ですか。何千人の従業員に影響。。。
全員が戦争に賛成ってわけじゃないだろうけど。
大垣人はロシアに仲良くしている同僚はいないけど、なかなかシビアな話だな。

では。

OGAKI JIN

あいつ、やっぱり辞めるってよ