これからの季節は、やっぱりこれでしょ

あちこちでボーナス支給とサマーセールで景気が良いみたい、の大垣人でございますぅ。
大垣人には縁のない話、ですな。
車のローン地獄に突入なので、景気はよくないもんね。

でも納車目前ですこし気持ちはアガり気味。そりゃそーだわな。

世の中そんなに甘くなくて(!)、そんな気分に浸っていられるのは夜遅くになってから。
仕事の状況はそんなに甘くないわけで。
なんてったって、MG部所属。そう、Mado Giwaなんですから<バキッ。

変に英語より、Daigo語を極めてみるの、悪くないね(おいおい)。

珍しくランチに出かけたっけ。
11時から打ち合わせした同僚のシニアマネージャーと二人で。
言われるがままに、パスタを食べに。

選んだのは和風パスタ。でも、食べ始めてて気づいたけど、ニンニクがしっかりと入ってた。
あちゃー、失敗。
しかもランチ直後に、若手コンサルタントとの面談があったっけ。

♂相手とはいえ、やっぱちょっと気にするわぁ。失敗。

同僚コンサルタントからいろんな情報を共有してもらって、なんだか大変そうだなって共感。
へんな共感ですよね。大垣人自身は大丈夫なのか?的な。
同時に、自分が所属するファームの実態がよく理解できました。客観視できた、というのが正確かな。

いいところもあれば、残念ながらそうでないところもあるからね。理解しておくことが大事。批判とかじゃなくて。

13時から若手コンサルタントと面談。初顔。見たことない若手だったな。
新卒入社で5年目。
期待値高めで臨んだんですけど、結論は「別の人探そー」。

事業会社と違って、コンサルファームはチームの組成プロセス上、リソース(人)と案件にフィット感が大事。

その要素の中に、どうしても「この人と一緒に働いてみたい」ってのがあるんですよね。当然。
今回、そこには反応ゼロ、という結果。

他にまだ候補者がいますしね。まぁ、そんなもん。

若手にしてみても、プロジェクトに入れるかどうかの、アピールタイムだと思うんだけど、そうじゃないのかねぇ。
多分、案件に興味がなかったのかな。
ま、いいんですけど。

夕方は人事から話があって、「左遷?」「異動?」「解雇通告?」と焦りましたが、フツーの問い合わせでした。

なんも悪いことしてないけど、すぐビビるのは大垣人の性格か?それとも本当に悪いことしている?(おいおい)



夜は、MoonFlower様のご希望で、中華を食べて帰りました。
シメに、冷やし中華を二人で分けていただきました。
今年初の冷やし中華。いいですな。

明日は冷たい蕎麦にしようかな。
では。



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