時代が変わってきた？
普段のペースに戻す最初の月曜日が終わりました、大垣人でございますぅ。
今日は打ち合わせがいくつかあり、夜は若手コンサルタントの2名（♀）とタッチポイント（＝飲み会）。
月曜日早々から、アクティブといえばアクティブ。
なんか仕事の風向きが変わった感じがするんだよねぇ。
フォローなのか、アゲインストなのか、それは不明。
でもなにかが違う、変わってきた。そんな感じ。
現在進行系のプロジェクトAは完全に不夢生状態なんですけどね。
そうそう変わってきた、といえば、今日の打ち合わせで一つ発見。
資料の説明していたシニアコンサルタントの人と打ち合わせ後の雑談で驚きの事実。
昨年入社のその人の年齢は35歳。しかもコンサル1年生だそうだ。
大垣人がコンサル人生をスタートさせたのは33歳。
当時は、ずいぶんと遅いスタートだな、ハンディキャップいっぱいだな、と思ってた。
でも今となっては、35歳スタートも現実的にあるんだ。
これってどういうこと？
最近転職市場は活況、売り手市場。
「35歳限界論」なんてとうの昔の話。
今は40歳代の転職が多いと聞く。就職氷河期の影響で、部長クラスのポジションが埋まらないとか。
そうやって考えると、新しいキャリアを年齢が少々いってからスタートさせる、というのもアリになっている。
なんか合点がいくというか、納得できる感じ。
さてさて、35歳でコンサル1年生、どんな成長するんだろうな。ちょっと優しい目で動向を注視したい。
若手コンサルとの飲み会は神楽坂で。二人とも元気で良かった。
この二人との時間はどうも大垣人が喋りすぎてしまうな。
それでもって、ついつい払いすぎてしまう（全額御馳走しちゃう！）弊害も。。。汗
では。
今日は打ち合わせがいくつかあり、夜は若手コンサルタントの2名（♀）とタッチポイント（＝飲み会）。
月曜日早々から、アクティブといえばアクティブ。
なんか仕事の風向きが変わった感じがするんだよねぇ。
フォローなのか、アゲインストなのか、それは不明。
でもなにかが違う、変わってきた。そんな感じ。
現在進行系のプロジェクトAは完全に不夢生状態なんですけどね。
そうそう変わってきた、といえば、今日の打ち合わせで一つ発見。
資料の説明していたシニアコンサルタントの人と打ち合わせ後の雑談で驚きの事実。
昨年入社のその人の年齢は35歳。しかもコンサル1年生だそうだ。
大垣人がコンサル人生をスタートさせたのは33歳。
当時は、ずいぶんと遅いスタートだな、ハンディキャップいっぱいだな、と思ってた。
でも今となっては、35歳スタートも現実的にあるんだ。
これってどういうこと？
最近転職市場は活況、売り手市場。
「35歳限界論」なんてとうの昔の話。
今は40歳代の転職が多いと聞く。就職氷河期の影響で、部長クラスのポジションが埋まらないとか。
そうやって考えると、新しいキャリアを年齢が少々いってからスタートさせる、というのもアリになっている。
なんか合点がいくというか、納得できる感じ。
さてさて、35歳でコンサル1年生、どんな成長するんだろうな。ちょっと優しい目で動向を注視したい。
若手コンサルとの飲み会は神楽坂で。二人とも元気で良かった。
この二人との時間はどうも大垣人が喋りすぎてしまうな。
それでもって、ついつい払いすぎてしまう（全額御馳走しちゃう！）弊害も。。。汗
では。