新人教育は大変だな

2020年05月27日18:54更新

ふぅ〜、どーなることやら、の大垣人でございますぅ。
クライアント様から電話があって、いろいろ案件に不穏な動き。
ありゃま。こりゃ良くない結果になりかねないな。

体温は低いが血圧は上がるぞ。。。

血圧が上がるといえば、クライアント様との案件のことよりも、今日から始まったイベントだ。
新人コンサルタントチームの3日間のブートキャンプをお手伝い。
メンバーは4月入社の新卒5人。

なんかメンバーが遠慮しているのか、話が進まない。無駄な時間が多い。
議論も中途半端。
こちらからいろいろフィードバックするにも、受け止められてない感じ。

こりゃ、チームは崩壊しない（させない）ながらも、きちんとまとまらない可能性大。
やばいなぁ。
お互いに意見をぶつけ合うことすら出来てないから、それをまずクリアせんと。

ちょっとメンバーがお互いに消化不良で意気消沈って感じだからなぁ。
チーム暗いんだよな〜。
サポートするといっても盛り上げ役や決定者になっちゃうとちょっと違うし。

難しいわ。

とうとう来ました。給付金の申請書。ちゃんと申し込みますよ！

明日は木曜日か。もうちょっとだな。
なんとか新人さん達のをソフトランディングさせないと。
では。

OGAKI JIN

新人教育は大変だな